10年前までは、あまり馴染みのなかった中古の物を「売る・買う」というリユース業も、今となっては、
リユースショップやネットビジネスなどの普及により身近になり、業績を伸ばし続けているビジネスの一つになりました。
当社は、1号店オープンから3年で20店舗を展開し、年商10億と急成長しています。
現在働いている社員も9割以上が未経験スタートで、半年で役職が付き、給与が10万以上アップしている社員も！
さすがやは、キャリアアップ＆収入アップを実現できる環境となっております。
宝石・ブランド・高級時計などの査定・買取を行って頂きます。宝石や時計、ブランド品を見極める知識を習得し、プロの査定士として活躍して頂きます。
商品の発注・発送、商品のタグ付け、商品情報の入力、展示会などイベント運営のサポート、鑑定士が査定を終えた買取り品の二次計算などを行っていただきます。
珍しいジュエリーや宝石に囲まれた華やかな環境下で働けるのも魅力の一つです。
宝石・ブランド・高級時計などの査定・買取を行って頂きます。宝石や時計、ブランド品を見極める知識を習得し、プロの査定士として活躍して頂きます。
商品の発注・発送、商品のタグ付け、商品情報の入力、展示会などイベント運営のサポート、鑑定士が査定を終えた買取り品の二次計算などを行っていただきます。
珍しいジュエリーや宝石に囲まれた華やかな環境下で働けるのも魅力の一つです。
平均上昇額は、年間平均で算出した昇給額です。弊社は、社員の評価を適切に行い、年間での平均昇給額が3.9万となっています。
当社は、売上昨対比を190％と伸ばしています。今後も弊社は、独自の経営戦略で売上成長率を上げ、成長し続けます。
月での残業時間は、ほぼありません。当社は、各社員がプライベートと仕事の両立が出来る環境を作り、社員の日々の充実度を意識しております。
当社の平均年齢28.3歳と比較的年齢層は若く、勢いがあり、ポテンシャルの高い社員達が、当社の成長率の要となっています。
女性社員も多く、長期的に働きやすい環境下が整っています。女性も管理職に就任した事例もあり、男女関係なくキャリアを築ける職場です。
当社は、完全人柄採用をモットーに、未経験者でも一からキャリアを築ける教育環境が整っています。
当社の社員は、飲食店の店長、アパレル店員、工場作業員など、業界未経験からでのキャリアを築いています。
当社は、社員のプライベートの充実は、労働の生産性の向上に繋がると考えています。ですから、社員の休暇取得を会社全体でサポートしております。
A.
宝飾品やブランド品、高級腕時計など、多岐にわたります。普段お目にかかれないようなジュエリーを査定することも楽しみの1つです。研修で座学を学びＯＪＴで接客方法を身に付けます。また査定業務と並行して、スマートフォンのリペア対応もお任せしていきます。
A.
安心して独り立ちできるように研修期間を1〜6ヶ月設けております。もちろん実力次第で研修期間を短くする事は可能です。
A.
各店舗とも正社員2名、アルバイトスタッフ数名が在籍し、常時2〜3名で運営しております。すぐ上には、２つの店舗を統括するエリアマネージャーがおり、急な欠勤など、不測の事態にも対応出来る体制を整えています。
A.
研修生
↓
査定士
↓
チーフ
↓
店長代理
↓
店長
↓
スーパーバイザー
↓
エリアマネージャー
↓
マネージャー
↓
ジェネラルマネージャー
といったキャリアパスを用意しています。
入社３ヶ月で店長、１年未満でエリアマネージャーに昇格したメンバーもいます。
頑張り次第でスピーディーなキャリアアップを実現出来る環境です。
A.
転勤は希望がない限りはございませんが、これまで出店していない県への進出を見据えているため、転勤が可能な方は、より多くのチャンスを掴めるはずです。
| 募集職種 | 店舗運営スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | さすがや各店舗での宝石、貴金属などの査定・買取やiPhoneの修理 |
| 対象人物 | 【学歴・経験一切不問】第二新卒の方も歓迎 ◎人物・意欲重視の採用 |
| 勤務地 | 北海道、東北、関東、東京、甲信越、北陸、中国地方の各店舗での勤務 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間）※店舗により若干異なります。 ★残業はほとんどありません。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間1～6カ月） |
| 給与 | 月給23万円～ ＋ 各種手当（残業・住宅など） 【年収例】 ■賞与 ■昇給 |
| 待遇・福利厚生 |
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| 休日・休暇 |
＜年間休日＞ ＜休日・休暇＞
|
現在事務員の募集は行っておりません。
さすがやは、会社と共に成長出来る
仲間を求めています。
ぜひお気軽にご応募ください！
