新卒採用

NEW GRADUATE

キャリア採用

MID CAREER

数十兆円が眠ると言われているこの業界で

「地方から世界への発信」を
一緒に目指しませんか?

10年前までは、あまり馴染みのなかった中古の物を「売る・買う」というリユース業も、今となっては、
リユースショップやネットビジネスなどの普及により身近になり、業績を伸ばし続けているビジネスの一つになりました。

当社は、1号店オープンから4年で40店舗を展開し、年商20億と急成長しています。
現在働いている社員も9割以上が未経験スタートで、半年で役職が付き、給与が10万以上アップしている社員も!

さすがやは、キャリアアップ&収入アップを実現できる環境となっております。

マネージャーインタビュー

先輩社員インタビュー

新人社員インタビュー

募集している職種

APPRAISER

宝石・ブランド・高級時計などの査定・買取を行って頂きます。宝石や時計、ブランド品を見極める知識を習得し、プロの査定士として活躍して頂きます。

OFFICE WORKER

商品の発注・発送、商品のタグ付け、商品情報の入力、展示会などイベント運営のサポート、鑑定士が査定を終えた買取り品の二次計算などを行っていただきます。
珍しいジュエリーや宝石に囲まれた華やかな環境下で働けるのも魅力の一つです。

APPRAISER

宝石・ブランド・高級時計などの査定・買取を行って頂きます。宝石や時計、ブランド品を見極める知識を習得し、プロの査定士として活躍して頂きます。

OFFICE WORKER

商品の発注・発送、商品のタグ付け、商品情報の入力、展示会などイベント運営のサポート、鑑定士が査定を終えた買取り品の二次計算などを行っていただきます。
珍しいジュエリーや宝石に囲まれた華やかな環境下で働けるのも魅力の一つです。

データで見る「さすがや」って
こんな職場

平均昇給額
0万円

平均上昇額は、年間平均で算出した昇給額です。弊社は、社員の評価を適切に行い、年間での平均昇給額が3.9万となっています。

売上成長率
0%

当社は、売上昨対比を190%と伸ばしています。今後も弊社は、独自の経営戦略で売上成長率を上げ、成長し続けます。

平均残業時間
0時間/月

月での残業時間は、ほぼありません。当社は、各社員がプライベートと仕事の両立が出来る環境を作り、社員の日々の充実度を意識しております。

平均年齢
0

当社の平均年齢28.3歳と比較的年齢層は若く、勢いがあり、ポテンシャルの高い社員達が、当社の成長率の要となっています。

男女比率
0

女性社員も多く、長期的に働きやすい環境下が整っています。女性も管理職に就任した事例もあり、男女関係なくキャリアを築ける職場です。

中途入社率
0%

当社は、完全人柄採用をモットーに、未経験者でも一からキャリアを築ける教育環境が整っています。

他業種からの転職率
0%

当社の社員は、飲食店の店長、アパレル店員、工場作業員など、業界未経験からでのキャリアを築いています。

有給休暇取得率
0%

当社は、社員のプライベートの充実は、労働の生産性の向上に繋がると考えています。ですから、社員の休暇取得を会社全体でサポートしております。

Q&A

A. 

宝飾品やブランド品、高級腕時計など、多岐にわたります。普段お目にかかれないようなジュエリーを査定することも楽しみの1つです。研修で座学を学びOJTで接客方法を身に付けます。また査定業務と並行して、スマートフォンのリペア対応もお任せしていきます。

A. 

安心して独り立ちできるように研修期間を1〜6ヶ月設けております。もちろん実力次第で研修期間を短くする事は可能です。

A. 

各店舗とも正社員2名、アルバイトスタッフ数名が在籍し、常時2〜3名で運営しております。すぐ上には、2つの店舗を統括するエリアマネージャーがおり、急な欠勤など、不測の事態にも対応出来る体制を整えています。

A. 

研修生

査定士

チーフ

店長

スーパーバイザー

エリアマネージャー

マネージャー

ジェネラルマネージャー

といったキャリアパスを用意しています。
入社3ヶ月で店長、1年未満でエリアマネージャーに昇格したメンバーもいます。
頑張り次第でスピーディーなキャリアアップを実現出来る環境です。

A. 

転勤は希望がない限りはございませんが、これまで出店していない県への進出を見据えているため、転勤が可能な方は、より多くのチャンスを掴めるはずです。

さすがやは、会社と共に成長出来る
仲間を求めています。
ぜひお気軽にご応募ください!